这些职位你必须知道的事

一、导购岗位职责：1、店面客户接待2、意向客户跟进与维护3、销售政策与店面活动执行。任职要求：1、大专以上学历2、一年以上销售类工作经验3、良好的沟通能力，职位亮点：1、每年组织一次店长竞聘2、提供系统化的产品、技能、管理等培训3、每月组织一次团建活动，工作氛围好，二、设计师岗位职责：1、负责上门量房2、为客户设计方案并出效果图3、与客户沟通确认设计方案。

职位亮点：1、提供行业内有竞争力的薪酬福利2、系统化培训，每月方案演练，专业技能提升快3、每月组织一次团建活动，工作氛围好。三、家装业务岗位职责：1、负责维护家装渠道2、家装设计师跟进与维护3、负责为家装客户设计方案并沟通。任职要求：1、大专以上学历2、一年以上销售工作经验3、优秀的沟通能力。职位亮点：1、提供系统的定制设计培训2、提供行业内有竞争力的薪酬福利3、优秀员工国外游4、每月组织团建，工作氛围好。

装饰公司岗位职责在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的装饰公司岗位职责，欢迎大家分享。装饰公司岗位职责11、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。(填写《来访客户登记表》)2、负责为前来咨询装修的客户，安排接待设计师。

3、在安排设计师接待工作前，应对设计师手头现有的工作充分掌握，做到合理安排。(设计师工作量、设计水平等)4、及时对设计师服务的客户进行跟进，督促设计师对咨询客户进行追踪服务，然后填写《意向客户沟通记录表》。5、对已与我公司签单的客户，进行施工跟进回访，施工期间跟进不得低于三次，了解客户对施工服务的看法，并及时将跟进记录上报给公司经理或副总经理。

装修公司人员岗位职责（精选5篇）在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的装修公司人员岗位职责（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

2、高级家装顾问（开发项目负责人）每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略，3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求，5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。6、员工应遵纪守法，7、根据上级指定分配的工作与职责，接受上级指导。